Le bien-être financier de vos équipes, un avantage qui compte.Your teams’ financial wellbeing, a benefit that matters.
Un accompagnement patrimonial indépendant pour vos collaborateurs, et un regard neutre sur la prévoyance de votre entreprise.
Independent wealth guidance for your employees, and a neutral review of your company’s pension and accident cover.
Une valeur ajoutée pour tous.Value for everyone.
Pour les RH et la directionFor HR and management
- Moins de temps consacré aux questions individuelles de prévoyance et de fiscalitéLess time spent on individual pension and tax questions
- Un soutien externe professionnel, indépendant et crédibleProfessional, independent and credible external support
- Une politique RH et une image employeur valoriséesA stronger HR policy and employer brand
- Un levier de fidélisation et de rétention des talentsA lever for talent retention and loyalty
- Une amélioration concrète du bien-être financier des équipesA concrete improvement in your teams’ financial wellbeing
- Une intervention neutre, indépendante des établissements financiersA neutral intervention, independent of financial institutions
Pour vos collaborateursFor your employees
- Une situation financière personnelle clarifiéeA clearer view of their personal finances
- Une vraie compréhension de la prévoyance (AVS, LPP, 3e pilier)A real understanding of pensions (AHV, occupational pension, 3rd pillar)
- Une optimisation fiscale adaptée à leur situationTax optimisation suited to their situation
- Une retraite préparée et anticipée sereinementA well-prepared, stress-free retirement
- Une famille protégée et une succession anticipéeA protected family and a planned estate
- Un conseil indépendant, confidentiel et sans conflit d’intérêtsIndependent, confidential advice free of conflicts of interest
Adapté à la taille de votre organisation.Adapted to the size of your organisation.
Cette prestation peut être intégrée à votre politique d’avantages, comme un signal fort de votre engagement envers vos équipes.
This service can be included in your benefits package, as a strong signal of your commitment to your teams.
Ateliers collectifsGroup workshops
Des sessions de sensibilisation sur la prévoyance, la fiscalité ou la retraite, adaptées à vos équipes.
Awareness sessions on pensions, tax or retirement, tailored to your teams.
Entretiens individuelsOne-to-one meetings
Des rendez-vous confidentiels où chaque collaborateur aborde sa propre situation.
Confidential meetings where each employee discusses their own situation.
Permanence annuelleAnnual advisory desk
Un conseiller dédié, disponible tout au long de l’année pour vos collaborateurs.
A dedicated advisor, available to your employees throughout the year.
Votre LPP et votre LAA, analysées en toute neutralité.Your pension fund and accident insurance, reviewed impartially.
En tant qu’intermédiaire d’assurance non lié inscrit à la FINMA, nous analysons vos solutions de prévoyance professionnelle (LPP) et d’assurance accidents (LAA), puis mettons en concurrence les acteurs du marché pour trouver la solution la mieux adaptée à votre entreprise et à vos collaborateurs.
As an unaffiliated insurance intermediary registered with FINMA, we review your occupational pension (LPP/BVG) and accident insurance (LAA/UVG) solutions, then compare market providers to find the best fit for your company and your employees.
Pour le dirigeant, c’est aussi l’occasion de construire une prévoyance personnelle optimisée.
For the business owner, it is also an opportunity to build an optimised personal pension.
Parlons de vos équipes.Let’s talk about your teams.
Un premier échange pour comprendre vos besoins et vous proposer le format adapté.
A first conversation to understand your needs and suggest the right format.